転職活動をしていると、「書類選考がなかなか通らない…」と悩むこと、ありますよね。
履歴書や職務経歴書は、面接へ進むための最初の関門。ここでつまずいてしまうと、どれだけ経験やスキルがあっても、採用担当者に伝わりません。
この本では、「何を書けばいいかわからない」「自分にはアピールできる強みがない」と感じている人でも、しっかり評価される書類の作り方を、やさしく・具体的に解説しています。
どんな人でも「強み」は必ず見つかる
職務経歴書で悩みがちなポイント
職務経歴書を書くときに、こんなことで悩んだことはありませんか？
- 職務経歴をどうまとめればいいかわからない
- 自己PRに何を書けばいいのか思いつかない
- 経験がバラバラで、強みが伝えにくい
本書では、こうした悩みに対して、「何を」「どう書くか」を具体的に解説。
読むだけで、書類作成の方向性がクリアになります。
「不利」を「アピールポイント」に変える考え方
転職活動で不安になりがちなケース
- 転職回数が多い
- 年齢が高め
- 非正規雇用の期間が長い
- ブランク（未就業期間）がある
一見マイナスに見えがちなこれらの要素も、伝え方次第で立派なアピール材料になります。
使うべきキーワードと文例を紹介
本書では、「不利」を前向きに伝えるための
- キーワードの選び方
- 文章の組み立て方
- そのまま使える文例
を交えながら解説。
「なるほど、こう書けばいいのか！」と納得できる内容です。
1万人を支援してきたプロが教える書類突破のコツ
履歴書・職務経歴書は「面接へのチケット」
書類の目的は、内定を取ることではありません。
採用担当者に「この人に会ってみたい」と思ってもらうこと。
ハローワークなどの現場で、1万人以上の転職を支援してきたキャリアコンサルタントが、
- 履歴書・職務経歴書の基本
- 採用担当者がチェックしているポイント
- 書類選考で落とされにくくなるまとめ方
を、実務目線でわかりやすく教えてくれます。
こんな人におすすめ
- 書類選考で落ち続けて自信をなくしている人
- 自分の強みがわからない人
- 不利な経歴をどう伝えるか悩んでいる人
- 転職活動をやり直したい人
「書類が変われば、結果も変わる」。
そんな実感を持てる一冊です。
