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仕事・副業

  • 2026年1月3日

人付き合いが苦手でも大丈夫。人と会わずに稼ぐための「人間ぎらいのマーケティング」!

人と会うとどっと疲れる。できれば家から出たくない。できることなら、誰とも会わずに静かに稼ぎたい――。 そんなふうに思ったこと、ありませんか? 本書『人間ぎらいのマーケティング 人と会わずに稼ぐ方法』は、「人付き合いが苦手」「コミュニケーションを最小限 […]

  • 2026年1月2日

脳の力をフル活用!仕事も自由時間も増える「神・時間術」!

「毎日バタバタしているのに、なぜか成果が出ない…」「仕事に追われて、自分の時間がまったくない…」 そんな悩みを抱えている人にこそ読んでほしい一冊が、『脳のパフォーマンスを最大まで引き出す 神・時間術』です。 この本は、「時間が増えた!」と話題になり、 […]

  • 2025年12月30日
  • 2025年12月30日

「気づいているのに動けない…」を卒業する。「気がつく人」から「気が利く人」になるための、たった1つの考え方!

「あの人、ちょっと困っていそうだな…」 そう気づいたこと、ありませんか?でも次の瞬間、 そんな不安が頭をよぎって、結局なにもできなかった——。実はこれ、気づかいができない人の悩みではありません。むしろ、ちゃんと気づける人ほど陥りやすい壁なのです。 「 […]

  • 2025年12月30日
  • 2025年12月30日

「話がズレてる」だけで損してない?仕事で信頼される話し方・聞き方のコツ!

「話が長い」「途中で脱線する」「結局なにが言いたいのかわからない」こんなふうに思われた経験、ありませんか? 実はそれ、能力や人柄の問題ではなく、話が少しズレているだけかもしれません。本書は、仕事の現場で「避けたい話し方」をやめて、相手にきちんと伝わる […]

  • 2025年12月30日
  • 2025年12月30日

「必要悪」って本当に必要?「悪」と呼ばれるものをちょっと疑ってみた話!

「それは“必要悪”だから仕方ないよね」こんな言葉、仕事でも日常でもよく耳にしませんか? たしかに世の中には、やりたくないけどやらざるを得ないことがあります。でも、ふと立ち止まって考えてみると、「悪」って本当に必要なんでしょうか? 今回は、「必要悪」と […]

  • 2025年12月29日
  • 2025年12月29日

数字が苦手な社長でも大丈夫。90日で「手残り」を増やす、経営者のためのやさしい簿記!

「簿記って難しそう…」「数字を見るだけで頭が痛くなる」「会社のお金の流れ、正直よくわからない」 そんな悩みを抱えている社長さん、意外と多いのではないでしょうか。 でも安心してください。この一冊は、簿記がまったくわからない人でも“ザックリ理解できる”こ […]

  • 2025年12月28日
  • 2025年12月28日

会社がお金に困らなくなる!カリスマ税理士が教える「究極の資金繰り」!

「売上は伸びているのに、なぜかお金が残らない」そんな悩みを抱えている社長さんは、実は少なくありません。 起業直後のスタートアップ期をなんとか乗り越え、次に立ちはだかるのが“年商10億円の壁”。このフェーズに入ると、黒字ではあるもののキャッシュフローは […]

  • 2025年12月28日

タピオカ屋は消えた?身近な商売から学ぶ「儲かる仕組み」の正体!

一時期、街のあちこちにあったタピオカ屋さん。気づけば「そういえば最近見ないな…?」と思ったことはありませんか? この本は、そんな身近な疑問からスタートして、「商売って、結局どうやって儲かっているの?」という本質を、漫画と図解でとことんわかりやすく解説 […]

  • 2025年12月26日
  • 2025年12月26日

株はもう下がらない? インフレ時代に資産を守るために知っておきたい本当の話!

「株はもう下がらない」そんな刺激的な言葉を目にする機会が増えてきました。 確かに、世界を見渡すと金融市場はこれまでにない勢いで膨らみ続けています。各国の金融緩和や通貨供給の拡大により、株式や不動産、金といった資産価格は上昇を続け、もはや誰にも止められ […]

  • 2025年12月22日
  • 2025年12月22日

Z世代の部下とどう向き合う?これからの上司のための「新しい教え方」入門!

「Z世代の部下、正直どう接すればいいかわからない…」そんな悩みを感じている上司の方は、決して少なくありません。 今やZ世代は、どの職場でも欠かせない存在。だからこそ、これからの上司に求められるのはZ世代のパフォーマンスを最大限に引き出すマネジメント力 […]

  • 2025年12月21日
  • 2025年12月21日

部下の力を自然に引き出すリーダーの考え方!主体性がない部下が変わり始める理由!

「部下が言われたことしかやらない…」「もっと主体的に動いてほしいのに…」 リーダーなら、一度はこんな悩みを感じたことがあるのではないでしょうか。 実は、部下の主体性を引き出せるかどうかは、リーダーの“スキル”というより“考え方”に大きく左右されます。 […]