「部下を持ったけど、どう接すればいいのかわからない…」
「プレイヤー時代はうまくいってたのに、マネジャーになったら空回りばかり…」
そんな“あるある”な悩みに直面した人にぴったりの一冊がこちら。
『部下をもったらいちばん最初に読む本』は、そのタイトル通り、初めてマネジメントを任された人に向けた“最初の教科書”です。
著者は、なんと2万人以上の研修を行ってきたトップコンサルタント。心理学をベースにした「リードマネジメント」という新しい考え方をわかりやすく紹介してくれます。
この本のメッセージはとてもシンプル。「マネジメントは技術。センスじゃないから、学べば誰でもできるようになる！」ということ。まるで“無免許運転”でマネジメントしている人に、ちゃんと運転の仕方を教えてくれるような安心感があります。
プレイヤーからマネジャーへステップアップしたけど、「正解がわからない」と感じているあなたへ。
最初に読むべき一冊、ここにあります。